مقاله بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و بكارگیری فناوری اطلاعات و در ادارات آموزش و پرورش شهر
مقاله بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و بكارگیری فناوری اطلاعات و در ادارات آموزش و پرورش شهر دسته: مدیریت بازدید: 7 بار فرمت فایل: pdf حجم فایل: 257 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 150 چكیدهفرهنگ سازمانی، نوعی برنامه ریزی اندیشه جمعی است كه در سالیان اخیر به عنوان یك تفكر غالب در عرصه سازمانهای مطرح بوده است این اندیشه جمعی، متمایز كننده اعضا از یك گونه به گونه دیگر است هر كس به نوعی با جمع و گروههای انسانی كاركرده باشد، از وجود این پدیده مهم سازمانی آگاه است این پژوهش به منظور بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و بكارگیری فناوری اطل قیمت فایل فقط 12,100 تومان پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود. پرداخت و دانلود فهرست مطالبعنوان صفحهچكیده 1فصل اول: كلیات پژوهش 1-1- مقدمه 42-1- بیان مسئله 63-1- اهمیت ضرورت پژوهش 74-1- انگیزه پژوهش 95-1- هدف پژوهش 96-1- سوال پژوهش 107-1- تعاریف عملیاتی 11فصل دوم: ادبیات و پیشینه پژوهش1-2- مبانی نظری پژوهش 1-1-2- فرهنگ سازمانی 142-1-2- تعاریف فرهنگ سازمانی 153-1-2- اهمیت فرهنگ سازمانی 174-1-2- خصوصیات فرهنگ سازمانی 205-1-2- منابع فرهنگ 226-1-2- شیوه پیدایش فرهنگ 227-1-2- انواع فرهنگ سازمان 238-1-2- رابطه فرهنگ سازمانی با رضایت شغلی 289-1-2- رابطه فرهنگ و ساختار سازمان 2810-1-2- فرهنگ سازمانی و توسعه 2911-1-2- نقش فرهنگ سازمانی در مدیریت دانش 2912-1-2- رابطه فناوری و فرهنگ 3013-1-2- رابطه فرهنگ و مدیریت 3114-1-2- رابطه فرهنگ و رفتار سازمانی 3115-1-2- كاركرد فرهنگ سازمان 3116-1-2- زنده نگه داشتن فرهنگ 3217-1-2- عوامل موثر در تغییر فرهنگ سازمانی 3318-1-2- تغییر فرهنگ سازمانی 3419-1-2- فرهنگ سازمانی سالم و فرهنگ سازمانی بیمار 3520-1-2- الگوی اساسی برای تبیین و تشریح فرهنگ سازمانی 351-20-1-2- الگوی آجیل پارسونز 352-20-1-2- الگوی اوچی 363-20-1-2- الگوی پیترز و واترمن 374-20-1-2- الگوی لیت وین و اترینگر 395-20-1-2- الگوی كرت لوین 406-20-1-2- الگوی منوچهر كیا 402-2- فناوری اطلاعات و ارتباطات1-2-2- تاریخچه فناوری اطلاعات و ارتباطات 422-2-2- مفهوم فناوری اطلاعات و ارتباطات 433-2-2- چیستی فناوری اطلاعات و ارتباطات 464-2-2- كشورهای جهان از نظر زیر ساخت های لازم اداره مدیران آنها از جهت دستیابی 49به فناوری اطلاعات و ارتباطات و… 5-2-2- كاربردهای فناوری اطلاعات و ارتباطات1-5-2-2- پول الكترونیك 502-5-2-2- تجارت الكترونیك 513-5-2-2- دولت الكترونیك 534-5-2-2- نشر الكترونیك 545-5-2-2- پارك های فناوری 546-5-2-2- شهر اینترنتی 567-5-2-2- دهكده جهانی 566-2-2- شاخص های فناوری اطلاعات و ارتباطات 1-6-2-2- مفاهیم اساسی فناوری اطلاعات و ارتباطات 572-6-2-2- استفاده رایانه و مدیریت فایل Windows 583-6-2-2- واژه پردازها Word 584-6-2-2- صفحه گسترها Excel 595-6-2-2- بانك اطلاعاتی Access 596-6-2-2- ارائه مطلب Power point 607-6-2-2- اینترنت Internet 607-2-2- ظهور اینترنت 628-2-2- اینترنت چیست 629-2-2- شبكه عنكبوتی جهانی 6310-2-2- موتورهای جستجو و بازاریابی اطلاعات 6311-2-2- فناوری پوش 6412-2-2- ارتباطات شبكه ای 6413-2-2- راهكارهای استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات 6614-2-2- نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات 6615-2-2- ارزش فنا وری اطلاعات و ارتباطات 6716-2-2- توانایی های فناوری اطلاعات و ارتباطات 6917-2-2- راهبردهای فناوری اطلاعات و ارتباطات 7018-2-2- گروه بندی فناوری اطلاعات و ارتباطات 7019-2-2- محدوده فعالیت های اطلاعاتی و ارتباطی 7220-2-2- نظام های اطلاعاتی و ارتباطی 7221-2-2- نظامهای اطلاعاتی و ارتباطاتی از طریق محمل هایی اطلاعات رابه طور 74سریع و روز آمد در اختیار استفاده كنندها قرار می دهد…22-2-2- تكنولوژی نوین اطلاعات و ارتباطات 7723-2-2- نظم نوین اطلاعات و ارتباطات 7924-2-2- فناوری اطلاعات و ارتباطات در زندگی آینده 8025-2-2- مشكلات كشورهای در حال توسعه در زمینه فناوری اطلاعات و ارتباطات 8126-2-2- نحوه تأثیر فناوری اطلاعات بر ساختار سازمان 8427-2-2- فناوری اطلاعات و ارتباطات و تأثیر آن بر تحولات ساختار جامعه 8528-2-2- فناوری اطلاعات و ارتباطات، نیاز امروز مدیران فردا 8629-2-2- مدیریت فناوری اطلاعات IT 873-2- پیشینه پژوهش 881-3-2- پژوهش های داخل كشور 882-3-2- پژوهش های خارج كشور 92فصل سوم: فرایند پژوهش1-3- روش پژوهش 1032-3- جامعه پژوهش 1033-3- نمونه و روش نمونه گیری 103 4-3- ابزار پژوهش 1041-4-3- پرسشنامه فرهنگ سازمانی 1042-4-3- پرسشنامه فناوری اطلاعات و ارتباطات 1045-3- چگونگی تعیین روایی و پایایی ابزار پژوهش 1056-3- روش جمع آوری اطلاعات 1057-3- روشهای تجزیه و تحلیل آماری 106فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده های آماری1-4- مقدمه 1082-4- اطلاعات عمومی 1093-4- توصیف داده ها 1124-4- تحلیل داده ها 130فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری1-5- بحث و نتیجه گیری 1521-1-5- تفسیر سوال اصلی پژوهش 1522-1-5- تفسیر سوالات فرعی پژوهش1-2-1-5- تفسیر سوال فرعی اول پژوهش 1532-2-1-5- تفسیر سوال فرعی دوم پژوهش 1543-2-1-5- تفسیر سوال فرعی سوم پژوهش 1552-5- نتیجه كلی 1563-5- محدودیتها و مشكلات پژوهش 1574-5- پیشنهادهای پژوهش 1575-5- خلاصه پژوهش 159منابع و مآخذفهرست منابع فارسی 163فهرست منابع لاتین 169ضمایمپرسشنامه فرهنگ سازمانیپرسشنامه فناوری اطلاعاتفهرست جداولعنوان صفحهجدول شماره (2-1) هفت موضوع مورد مقایسه در سازمانها توسط ویلیام اوشی جدول شماره (2-2) سال شمار رسانه های اطلاعاتی و ارتباطی 78جدول شماره (3-1) حجم نمونه 103جدول شماره (4-1) توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب جنس 109جدول شماره (4-2) توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب وضعیت تأهل 110جدول شماره (4-3) توزیع فراوانی پاسخگویان بر حسب میزان تحصیلات 111جدول شماره (4-4) توزیع نسبی پاسخگویان بر حسب نوآروی و ریسك پذیری 112جدول شماره (4-5) توزیع نسبی پاسخگویان بر حسب توجه به جزئیات 114جدول شماره (4-6) توزیع نسبی پاسخگویان بر حسب نتیجه محوری 116جدول شماره (4-7) توزیع نسبی پاسخگویان بر حسب توجه به افراد (فردگرایی) 117جدول شماره (4-8) توزیع نسبی پاسخگویان بر حسب توجه به گروه (گروه گرایی) 118جدول شماره (4-9) توزیع نسبی پاسخگویان برحسب تهور طلبی 119جدول شماره (4-10) توزیع نسبی پاسخگویان برحسب ثبات 120جدول شماره (4-11) توزیع نسبی پاسخگویان برحسب آشنایی با مفاهیم و اصول 121جدول شماره (4-12) توزیع نسبی پاسخگویان برحسب مدیریت فایلها 123جدول شماره (4-13) توزیع نسبی پاسخگویان برحسب واژه پردازها 124جدول شماره (4-14) توزیع نسبی پاسخگویان برحسب صفحه گسترها 125جدول شماره (4-15) توزیع نسبی پاسخگویان برحسب بانكهای اطلاعاتی 127جدول شماره (4-16) توزیع نسبی پاسخگویان برحسب ارائه مطلب 128جدول شماره (4-17) توزیع نسبی پاسخگویان برحسب اینترنت 129جدول شماره(4-18)نتایج حاصل از آزمون همبستگی فرهنگ سازمانی و 131بكارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطاتجدول شماره (4- 19) نتایج حاصل از آزمون چگونگی میزان بكارگیری فناوری 132اطلاعات و ارتباطات در بین كاركنانجدول شماره (4-20)نتایج حاصل از آزمون همبستگی بین نو آوری و بكارگیری 135فناوری اطلاعات و ارتباطاتجدول شماره (4-21) نتایج حاصل از آزمون همبستگی بین توجه به جزئیات و 136بكارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطاتجدول شماره (4-22) نتایج حاصل از آزمون همبستگی بین نتیجه محوری و 139بكارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطاتجدول شماره (4-23) نتایج حاصل از آزمون همبستگی بین توجه به افراد و 141بكارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطاتجدول شماره (4-24) نتایج حاصل از آزمون همبستگی بین توجه به گروه و 143بكارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطاتجدول شماره (4-25) نتایج حاصل از آزمون همبستگی بین تهور طلبی و 145بكارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطاتجدول شماره (4-26) نتایج حاصل از آزمون همبستگی بین ثبات و 147بكارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطاتجدول شماره (4-27)نتایج حاصل از آزمون سوال تفاوت میزان بكارگیری 150فناوری اطلاعات و ارتباطات در بین كاركنان زن و مردفهرست نمودارهاعنوان صفحهنمودار شماره (2-1)مدل پنج عاملی فرهنگ سازمانی 40نمودار شماره (2-2)ارتباط تئوری، رفتار، فرهنگ سازمانی 41نمودار شماره (2-3)پیداش فناوری اطلاعات و ارتباطات از تلفیق سه حوزه اطلاعات، 45رایانه و ارتباطات نمودار شماره (2-4)عصر كشاورزی، صنعت، اطلاعات 46نمودار شماره (4-1)توزیع نسبی پاسخگویان برحسب جنس 109نمودار شماره (4-2) توزیع نسبی پاسخگویان برحسب وضعیت تأهل 110نمودار شماره (4-3) توزیع نسبی پاسخگویان برحسب میزان تحصیلات 111نمودار شماره (4-4) رابطه فرهنگ سازمانی و بكارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات 131نمودار شماره (4-5) میزان بكارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات در بین كاركنان 133نمودار شماره (4-6) رابطه نوآوری و ریسك پذیری و بكارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات 135نمودار شماره (4-7) رابطه توجه به جزئیات و بكارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات 137نمودار شماره (4-8) رابطه بین نتیجه محوری و بكارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات 139نمودار شماره (4-9) رابطه بین توجه به افراد و بكارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات 141نمودار شماره (4-10) رابطه بین توجه به گروه و بكارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات 143نمودار شماره (4-11) رابطه بین تهور طلبی و بكارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات 145نمودار شماره (4-12) رابطه بین ثبات و بكارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات 147نمودار شماره (4-13)میزان بكار گیری فناوری اطلاعات وارتباطات دربین كاركنان زن و مرد 150 قیمت فایل فقط 12,100 تومان پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود. پرداخت و دانلود
برچسب ها : مقاله بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و بكارگیری فناوری اطلاعات و در ادارات آموزش و پرورش شهر , چكیده , , فرهنگ سازمانی، نوعی برنامه ریزی اندیشه جمعی است كه در سالیان اخیر به عنوان یك تفكر غالب در عرصه سازمانهای مطرح بوده است این اندیشه جمعی، متمایز كننده اعضا از یك گونه به گونه دیگر است هر كس به نوعی با جمع و گروههای انسانی كاركرده باشد، از وجود این پدیده مهم سازمانی آگاه است این پژوهش به منظور بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و بكارگیری فناوری اطل
نظرات کاربران در مورد این کالا
تا کنون هیچ نظری درباره این کالا ثبت نگردیده است.
ارسال نظر